La exposición al amianto es un riesgo laboral prevalente. Los trabajadores pueden estar en peligro cuando se trata de materiales que contienen asbesto, se derriban edificios con aislamiento antiguo o incluso se trabaja en ferrocarriles o astilleros. Legalmente, todos los empleadores están obligados a hacer que su lugar de trabajo sea lo más seguro posible para sus empleados.
El incumplimiento de esta obligación podría dar lugar a reclamaciones de seguros de compensación para trabajadores o acciones legales por lesiones personales. Buscar asesoramiento legal podría ayudarlo a vincular su diagnóstico con la negligencia de su empleador para garantizar su seguridad. Un abogado comprometido de Brayton Purcell LLP podría evaluar su caso y ayudarlo a comprender los riesgos del asbesto y la responsabilidad de su empleador por cualquier enfermedad que contraiga.
Evaluar cada lugar de trabajo para detectar posibles riesgos de exposición
Es responsabilidad de los empleadores asegurarse de que cada lugar de trabajo sea seguro para las tareas que están empleando a los trabajadores. Esto implica identificar los riesgos potenciales que podrían surgir de la exposición a materiales peligrosos, como el amianto.
Estos problemas contemporáneos se encuentran con mayor frecuencia en los sectores de la construcción o la demolición. Los empleadores deben investigar el pasado del edificio para determinar si el asbesto se ha utilizado alguna vez en su construcción o renovaciones a lo largo del tiempo. Además, si el edificio tiene cierta antigüedad, es lógico suponer que el amianto podría estar presente.
Según las Regulaciones de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional § 1926.1101, los empleadores en el sector de la construcción o demolición tienen prohibido permitir que sus empleados estén expuestos a niveles de asbesto que excedan 0.1 fibra por centímetro cúbico de aire durante un período de ocho horas. Esto implica que los empleadores están obligados a proporcionar todo el equipo de seguridad necesario para evitar dicha exposición. Principios comparables son aplicables a las reglas de OSHA en otras industrias contemporáneas.
La exposición al asbesto peligroso ocurrió con frecuencia hace muchos años
Lamentablemente, numerosas regulaciones de seguridad contemporáneas bajo OSHA no se implementaron hasta finales del siglo XX, dejando a los trabajadores vulnerables. Esto es particularmente cierto en el caso del amianto. Hasta la década de 1970, no existían normas federales integrales que se aplicaran de manera consistente con respecto a este peligroso material. Los empleadores a menudo lo utilizaban a su discreción. Sin embargo, los trabajadores generalmente recibían poca o ninguna capacitación sobre el manejo seguro del asbesto o el equipo de protección para evitar la exposición.
Esta ausencia de medidas de seguridad prevaleció en muchos sectores. Por supuesto, los mineros que extraían este material estaban expuestos a él a diario. Del mismo modo, los trabajadores de la industria de la construcción que utilizaban productos que contenían amianto también corrían peligro.
Los efectos de esta deficiencia de seguridad todavía se sienten hoy en día. Los trabajadores en muchos trabajos manuales continúan enfrentándose a la exposición debido a las decisiones tomadas por las corporaciones hace años. Un abogado experimentado podría ayudar a las personas afectadas a hacer valer sus derechos legales e investigar cómo podrían responsabilizar a los empleadores por su falta de protección a sus empleados.
El amianto y la responsabilidad de los empleadores plantean numerosas cuestiones cruciales
Inesperadamente, un número significativo de trabajadores corren el riesgo de estar expuestos al amianto en sus lugares de trabajo. Este es uno de los factores que contribuyen a la alta incidencia de diagnósticos de mesotelioma.
Lamentablemente, incluso en el mundo actual, es posible que los empleadores no protejan adecuadamente a sus empleados. Los trabajadores de muchas industrias de trabajo manual como la construcción, los ferrocarriles o el transporte marítimo aún podrían estar expuestos al asbesto al manipular estructuras o maquinaria viejas. Es crucial que los empleadores proporcionen el equipo de seguridad y la capacitación adecuados para minimizar el riesgo de exposición, ya que no existe un umbral seguro para la exposición al asbesto. Un abogado puede ayudarlo a evaluar sus opciones legales después de la exposición al asbesto, ya sea que haya ocurrido hace años o más recientemente. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para empezar.