Existen numerosas leyes para garantizar que los propietarios de negocios administren sus empresas de manera legal y transparente. Lamentablemente, no todos los propietarios de negocios optan por cumplir con estas leyes diseñadas para salvaguardar al público, y algunos involucran deliberadamente a sus empleados en sus propias fechorías. Cuando un empleado decide revelar las acciones deshonestas o ilegales de su empleador, se le denomina "denunciante".

Desafiar a una gran empresa o corporación por su mala conducta puede parecer intimidante, pero la asistencia legal es accesible para aquellos que deciden dar este paso. Las leyes qui tam de EE. UU. protegen a un denunciante de cualquier reacción violenta de su empleador, y los beneficios de revelar fraudes e infracciones pueden ser sustanciales. Para obtener más información, póngase en contacto con un abogado especializado en reclamaciones de denunciantes.

Tipos de reclamos de denunciantes

Existen numerosas profesiones en las que un denunciante podría observar irregularidades y contemplar la posibilidad de presentar una queja ante la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. La mala conducta también puede manifestarse de varias maneras.

Violaciones de Productos de Consumo

La Comisión de Seguridad de Productos de Consumo de los Estados Unidos supervisa la regulación de los bienes de consumo vendidos al público. Sin embargo, algunos fabricantes pueden tratar de eludir estas regulaciones, lanzando productos inferiores y potencialmente dañinos a los consumidores.

Engaño contra el gobierno

En los Estados Unidos hoy en día, el fraude financiero es uno de los principales tipos de irregularidades de los empleadores. Las empresas han estado defraudando al gobierno durante siglos a través de métodos como la apropiación indebida de activos, la manipulación de los estados financieros y más.

Incumplimientos de la normativa ambiental

Los propietarios de negocios deben cumplir con numerosas reglas y regulaciones relacionadas con el impacto ambiental de su empresa. Las infracciones pueden implicar el vertido ilegal de residuos tóxicos, la contaminación del agua, las violaciones de las normas de aire limpio y mucho más.

Póngase en contacto con un abogado de reclamaciones de denunciantes hoy mismo

Si ha observado una conducta ilegal o poco ética en su lugar de trabajo, no dude en ponerse en contacto con uno de nuestros abogados experimentados para evaluar su posible caso de denuncia.

Brayton Purcell LLP cuenta con 35 abogados calificados, 150 empleados de apoyo dedicados y un equipo de investigación interno. Dedicamos nuestros amplios recursos a lograr los mejores resultados y asegurar la máxima compensación para nuestros clientes. Para obtener más información o programar una reunión gratuita con un abogado, comuníquese hoy mismo con los abogados de reclamos de denunciantes de Brayton Purcell LLP.