Brayton Purcell LLP frecuentemente maneja reclamos de compensación para trabajadores relacionados con problemas de salud graves o potencialmente fatales como resultado de la exposición al asbesto en el lugar de trabajo. Nuestra clientela incluye aisladores, constructores navales, instaladores de tuberías, plomeros, electricistas, empleados ferroviarios y mecánicos automotrices que han estado expuestos al asbesto. Además, hemos representado a personas que, aunque no trabajaban directamente con productos o materiales cargados de asbesto, estuvieron expuestos al asbesto en el aire en el trabajo debido a entornos de trabajo inseguros.
Las enfermedades relacionadas con la exposición al asbesto no suelen manifestarse hasta muchos años después de la exposición inicial. El desarrollo de una enfermedad relacionada con el asbesto, como el mesotelioma, puede tardar entre 5 y 70 años. Por lo general, usted todavía es elegible para los beneficios de compensación para trabajadores, incluso si su exposición al asbesto en el trabajo ocurrió hace mucho tiempo.
Incluso si su exposición al asbesto ocurrió durante un empleo privado, aún es elegible para presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Además, podría tener un caso válido contra los fabricantes y proveedores de los productos de asbesto involucrados, así como contra cualquier otra entidad que haya perturbado el asbesto en su vecindad. Se trata de dos acciones legales distintas. Gracias a nuestra vasta experiencia en litigios por asbesto, los abogados de compensación laboral por asbesto de Brayton Purcell LLP son capaces de manejar de manera efectiva ambas acciones.
Póngase en contacto con un abogado de compensación laboral por asbesto
Si usted está lidiando con una lesión grave, buscar el consejo de un abogado de asbesto puede ayudar a asegurar que su demanda de compensación laboral progrese sin problemas. Los abogados de compensación laborales por abesto de Brayton Purcell diseñarán una estrategia para su caso, recopilarán evidencia para respaldar su demanda, monitorearán los plazos y lo representarán en las audiencias ante la Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores.
Si no está satisfecho con la atención médica proporcionada por el médico o la compañía de seguros de su empleador, o si tiene dificultades para recibir beneficios, nuestro equipo legal está aquí para ayudarlo. Nos esforzamos por maximizar sus beneficios y asegurarnos de que reciba la asistencia médica necesaria.
Con más de cuatro décadas de experiencia, Brayton Purcell LLP se especializa en la gestión de demandas de compensación laborales relacionados con la exposición al asbesto. Poseemos amplios conocimientos sobre las enfermedades relacionadas con el asbesto, como el mesotelioma, y podemos guiarlo a través de posibles alternativas más allá de una demanda de compensación laboral. Si ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo, un abogado especializado en demandas de compensación laborales por asbesto puede ayudarlo a comprender sus derechos legales. Póngase en contacto con Brayton Purcell LLP hoy mismo para hablar de su posible demanda de compensación laboral.
