Ruth Bader Ginsburg 판사는 1993년부터 2020년 9월 18일 사망할 때까지 미국 대법원에 임명되었습니다. 그녀는 Sandra Day O'Connor 이후 대법원에서 근무한 두 번째 여성이었습니다.
Ginsburg 판사는 코넬 대학교에서 학사 학위를 취득한 후 컬럼비아 대학교 로스쿨을 졸업했습니다. 그녀는 졸업 후 Rutgers Law School과 Columbia Law School에서 민사 소송을 가르쳤습니다.
대법원에 임명되기 전에 Ginsburg 판사는 성평등과 여성의 권리를 옹호하는 데 변호사 경력의 대부분을 보냈습니다.
2006년 O'Connor가 은퇴하고 2009년 Sonia Sotomayor가 임명될 때까지 그녀는 대법원에서 유일한 여성 판사였습니다. 그 기간 동안 긴즈버그는 자신의 반대 의견을 더욱 강력하게 주장했습니다.
소토마요르(Sotomayor) 판사의 항소 변호사인 티파니 라이트(Tiffany Wright)는 고 긴즈버그(Ginsburg) 판사에 대해 이렇게 말했습니다. “그녀는 사람들의 의견에 동의하지 않는다면 자신의 입장을 확고히 하여 그들을 설득해야 한다고 굳게 믿었습니다. 그녀의 대다수 의견은 덜 불타오르지만 RBG에 가깝습니다.”
앨라배마 대학 의 법학 교수인 Tara Grove는 RBG가 다음과 같이 말합니다.
“변호사로서 그리고 판사로서 '동료들이 지금까지 갈 수 있는 방법은 오직 하나뿐'이라는 사실을 알고 있었습니다. 그녀는 장기적 안목을 갖고 현재 가능한 일이 무엇인지 잘 알고 있었기 때문에 큰 성공을 거두었습니다.”
랜드마크 케이스
미국 대 버지니아(1996)
Ginsburg 판사는 공공 자금을 지원받는 버지니아 군사학교의 입학 정책이 수정헌법 14조의 평등 보호 조항을 위반했다는 획기적인 성차별 사건에서 다수의 의견을 썼습니다.
이 학교는 힘든 부트캠프 스타일의 훈련을 주장했으며 군 장군, 기업 임원, 국회의원을 배출한 것으로 알려졌습니다.
여성은 성별을 이유로 입학이 거부되었고 소송이 제기되었습니다. 학교는 결국 버지니아 여성 리더십 연구소(Virginia's Women's Institute for Leadership)라는 대응 프로그램을 만들기로 결정했습니다. 지방 법원은 타협안을 승인했습니다. 고등법원은 그렇지 않았다.
7-1 의견에서 Ginsburg 판사는 여자 학교를 VMI의 "창백한 그림자"라고 불렀으며, 이 학교가 남자 학교와 동일한 커리큘럼, 방법론 또는 기회를 제공하지 않는다고 지적했습니다.
법원은 연방 정부나 주 정부 모두 여성이 개인의 재능과 능력을 바탕으로 사회에 열망하고, 성취하고, 참여하고, 기여할 수 있는 동등한 기회를 거부할 수 없다고 결론지었습니다.
이번 결정은 VMI의 입학 정책을 바꿨을 뿐만 아니라 능력과 선호에 대한 고정관념에 근거한 성차별을 금지하는 획기적인 헌법 사례로 간주된다.
옴스테드 대 LC(1999)
의회가 미국 장애인법을 통과시킨 지 9년 후, 긴즈버그 판사는 “장애인에 대한 부당한 제도적 격리는 차별의 한 형태”라며 정신 장애가 있는 사람들을 포함하는 범위를 확고히 한 공로를 인정받은 의견을 썼습니다 .
발달 장애와 정신 건강 문제가 있는 두 여성은 기관에서 치료를 받는 전문가들이 고립된 상태임에도 불구하고 지역 사회 기반 프로그램에 배치될 것이라고 주장하며 조지아 주를 고소했습니다.
주정부는 자금 제약으로 인해 여성을 이러한 시설에 수용했기 때문에 여성을 차별하는 것이 아니라고 주장했습니다. 그러나 Ginsburg 판사는 Medicaid가 지역사회 기반 치료 시설을 보장하며 기관 치료보다 비용이 저렴한 경향이 있다고 지적했습니다.
