기업주가 합법적이고 투명하게 기업을 운영할 수 있도록 보장하는 많은 법률이 존재합니다. 불행하게도 모든 사업주가 대중을 보호하기 위해 제정된 법률을 따르기로 선택하는 것은 아니며 일부 사업주는 고의로 직원을 자신의 위법 행위에 연루시킵니다. 직원이 고용주의 부정직하거나 불법적인 활동을 폭로하기로 결정하면 "내부고발자"로 알려지게 됩니다.
대기업이나 기업의 잘못을 지적하는 것이 어려운 일처럼 보일 수 있지만, 그렇게 하기로 선택한 개인에게는 법적 도움이 제공됩니다. 내부 고발자는 미국의 특정 법률에 따라 고용주의 보복으로부터 보호되며, 사기 및 위반 사항을 폭로하면 큰 보상을 받을 수 있습니다. 자세한 내용은 내부고발자 청구 변호사에게 문의하세요.
내부고발자 청구 유형
내부고발자가 위법 행위를 목격하고 미국 노동부 산업안전보건국(OSHA)에 불만 사항을 신고하는 것을 고려할 수 있는 직업이 많이 있습니다. 위법 행위가 발생할 수 있는 방법도 여러 가지가 있습니다.
소비자 제품 위반
대중에게 판매되는 소비자 제품은 미국 소비자 제품 안전 위원회를 통해 규제됩니다. 때때로 제조업체는 정부 규제를 피하고 소비자에게 위험한 수준 이하의 제품을 배포하려고 시도합니다.
정부에 대한 사기
금융 사기는 오늘날 미국에서 가장 두드러진 고용주의 위법 행위 중 하나입니다. 수세기 동안 기업들은 자산 유용, 재무제표 조작 등의 수단으로 정부를 속였습니다.
환경 위반
회사가 환경에 미치는 영향과 관련하여 사업주가 따라야 할 수많은 규칙과 규정이 있습니다. 위반에는 독성 폐기물 투기, 수질 오염, 청정 공기 위반 등이 포함될 수 있습니다.
지금 내부 고발자 청구 변호사에게 연락하세요
직장에서 불법적이거나 부도덕한 행위를 목격했다면 주저하지 말고 경험이 풍부한 당사 변호사에게 연락하여 내부고발자로서 어떤 종류의 사건인지 알아보세요.
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