Programa de Compensação de Doenças Ocupacionais para Funcionários de Energia

Em julho de 2001, o Congresso aprovou a Lei do Programa de Compensação de Doenças Ocupacionais para Funcionários de Energia (EEOICPA) para fornecer compensação aos trabalhadores e seus sobreviventes que desenvolveram certas doenças como resultado da exposição a substâncias radioativas e tóxicas. As reivindicações da EEOICPA podem ser apresentadas por pessoas atualmente ou anteriormente empregadas pelo Departamento de Energia ou por um de seus contratantes ou subcontratantes na indústria de armas nucleares.

Se você, seus pais (padrasto), cônjuge ou avós trabalharam para uma instalação do Departamento de Energia ou para uma instalação do Empregador de Armas Atômicas (AWE) e atualmente têm uma condição relacionada à exposição à radiação e/ou substância tóxica ou passaram longe de uma condição relacionada à exposição à radiação e/ou substância tóxica, você será elegível para solicitar compensação sob EEOICPA. As principais doenças abrangidas são a maioria dos cancros, exceto o mesotelioma e a beriliose.

Em Abril de 2018, mais de 299.000 reclamações foram apresentadas com quase 15 mil milhões de dólares pagos em indemnizações totais e contas médicas pelo Departamento do Trabalho. Você pode ser elegível para até US$ 400.000 em prêmios isentos de impostos. Não há processo. Não há nenhuma taxa, a menos que você seja premiado e os honorários advocatícios são limitados por lei a apenas 2% da reivindicação inicial, mais 10% se a reivindicação for bem-sucedida após ser recomendada para negação.

Se você ou um ente querido trabalhou para o Departamento de Energia ou para um empreiteiro em uma instalação do DOE ou em uma instalação de armas atômicas e contraiu câncer, entre em contato com um de nossos profissionais experientes hoje para ver se você se qualifica para uma reivindicação EEOICPA. Você pode se qualificar mesmo que já tenha recebido um prêmio com base no fato de seu câncer ter sido causado por amianto ou outra substância. Não perca tempo, ligue-nos hoje. Entre em contato com Phil Van Aelstyn em (415) 493-3514
(415) 493-3514 ou pvanaelstyn@braytonlaw.com